De werk-naar-werk talentpool voor iedere (re-)organisatie/herstructurering

Ondersteunt talent bij het vinden van nieuw en passende werk.

Plan een gratis demo in

Ik ben werkzoekende

Wat is de werk-naar-werk talentpool?

De Werk-naar-Werk Talentpool is een initiatief van samenwerkende loopbaanprofessionals, jobcoaches en werkgevers binnen The Talentpool Community. Wanneer functies of werkzaamheden komen te vervallen, geef je mensen hiermee een sterk startpunt: in plaats van ze los te laten, plaats je hun profiel in de pool en geef je ze direct toegang tot honderden werkgevers die op zoek zijn naar talent.

Kandidaten profiteren van skills-based matching, AI-search en de nieuwste technologie, en worden gratis gematcht op alle vacatures in Nederland. Zo krijgt iedereen een versnelde kans op de arbeidsmarkt.

Voor jou als organisatie is het een concrete invulling van je sociale verantwoordelijkheid, je laat medewerkers, OR en vakbonden zien dat je écht werk maakt van werk-naar-werk. En misschien wel het belangrijkste: talent dat je zelf helaas niet kunt houden, blijft zo behouden voor het vak en de sector.

Hoe het werkt

01

Begeleid je (boventallige) medewerkers naar de Talentpool

Medewerkers maken gemakkelijk een account aan door hun cv of LinkedIn-profiel te uploaden. Hiermee wordt hun profiel omgezet in een dynamisch Talentpool-profiel waarin talenten en skills centraal staan.

02

Het profiel komt in de Werk-naar-Werk Talentpool

Andere aangesloten werkgevers binnen de community krijgen toegang en kunnen direct zien wie er beschikbaar is.

03

Van werk naar werk

Een passende match leidt tot een rechtstreeks contact tussen werkgevers – zonder bureau en zonder fee.

Voor wie

De Werk-naar-Werk Talentpool brengt professionals en werkgevers samen die mensen niet zomaar willen loslaten, maar direct willen begeleiden naar nieuw werk.

Loopbaanprofessionals, outplacementspecialisten & jobcoaches

Geef de mensen die je begeleidt in één keer toegang tot alle vacatures in Nederland, skills-based matching en een sterk cv. Deel talent én kennis met de rest van de markt, en werk samen in een community van vakgenoten.

Organisaties die afscheid nemen van medewerkers

Plaats mensen waarvan je afscheid neemt rechtstreeks bij een andere werkgever, zodat goed talent behouden blijft en het vertrek waardig verloopt.

HR- en mobiliteitsmanagers

Geef herplaatsing en duurzame inzetbaarheid concreet handen en voeten via één gedeeld netwerk, in plaats van losse, kostbare trajecten.

Werkgevers met aflopende contracten of projecten

Behoud waardevolle mensen voor de arbeidsmarkt wanneer een tijdelijke opdracht, subsidie of project afloopt.

Brancheorganisaties & sectorfondsen

Veranker van-werk-naar-werkbeleid in een concrete voorziening die leden direct kunnen inzetten.

Gemeenten & publieke dienstverleners

Zet de pool in als operationele uitwerking van regionaal van-werk-naar-werkbeleid.

Wat het je oplevert

  • Behoud talent voor het beroep en de sector. Mensen die jij helaas niet kunt houden, blijven via de pool behouden voor het vak een van de meest waardevolle bijdragen die je kunt leveren.
  • Een concrete invulling van je sociale verantwoordelijkheid. Laat medewerkers, OR en vakbonden zien dat je écht werk maakt van werk-naar-werk, in plaats van een symbolisch gebaar.
  • Een versnelde kans voor iedereen op de arbeidsmarkt met de nieuwste technologie en het volledige vacatureaanbod van Nederland.
  • Een direct aanspreekpunt binnen de Talentpool Community.
  • Toegang tot opleidingen, trainingen en webinars.
  • Twee community-bijeenkomsten per jaar om kennis en ervaring te delen.
  • Een holistisch profiel dat verder gaat dan alleen skills, ook talenten, kwaliteiten en aandachtspunten worden meegenomen.
  • Een gestandaardiseerd, gemaximaliseerd cv voor de beste skills-based matching.
  • Toegang tot alle vacatures in Nederland, solliciteer met één druk op de knop.
  • Inzicht in kansrijke segmenten, skills en opleidingen, in samenwerking met de Intelligence Group zodat duidelijk wordt waar de kansen liggen en met welke stap ze verder komen.

Lidmaatschap

Word lid van de Werk-naar-Werk Talentpool

Als lid krijg je toegang tot de volledige community:

  • Toegang tot alle vacatures
  • Skills-based matching
  • AI-search
  • Twee community-bijeenkomsten per jaar om kennis en inzichten te delenDe eerste staat al gepland in oktober 2026.

Vanaf

€ 2.500

per jaar

Word lid

Doe mee

Klaar om te starten?

Sluit je organisatie aan en begeleid je mensen direct van werk naar werk.

Plan een kennismaking

Veelgestelde vragen

De Werk-naar-Werk Talentpool is een gedeelde kandidatenpool binnen The Talentpool Community, speciaal voor medewerkers die door reorganisatie of boventalligheid hun baan verliezen. In plaats van deze mensen los te laten, plaats je hun profiel in de pool, waar andere aangesloten werkgevers ze direct kunnen vinden voor passende vacatures.

Je begeleidt (boventallige) medewerkers naar de pool: zij maken een account aan via hun cv of LinkedIn-profiel, dat wordt omgezet in een dynamisch Talentpool-profiel waarin talenten en skills centraal staan. Andere aangesloten werkgevers zien wie beschikbaar is, en een passende match leidt tot rechtstreeks contact tussen werkgevers.

De pool is relevant voor elke organisatie die afscheid moet nemen van medewerkers, maar hen niet zomaar wil loslaten. Denk aan organisaties in reorganisatie, HR- en mobiliteitsmanagers, werkgevers met aflopende contracten of projecten, brancheorganisaties en sectorfondsen, en gemeenten en publieke dienstverleners.

Nee, de Werk-naar-Werk Talentpool werkt zonder recruitmentfee en zonder tussenpersoon. Werkgevers helpen elkaar rechtstreeks: een passende match leidt tot direct contact tussen werkgevers, zonder bureau en zonder fee.

Anders dan bij een bureau is er geen tussenpersoon en geen fee; werkgevers helpen elkaar rechtstreeks. Zo blijft talent dat een organisatie niet kan houden behouden voor de arbeidsmarkt, en gaan mensen van werk naar werk zonder dat ze eerst werkloos hoeven te worden.

Nieuws & Updates

Op zoek naar verdieping en actuele inzichten? Hier vind je nieuwsartikelen over de nieuwste trends, ontwikkelingen en innovaties op de arbeidsmarkt – van praktische tips tot inspirerende verhalen die je helpen vooruit te kijken en anders te denken over werven, werken en talent.

Neem contact op

Ons team staat je graag te woord en komt zo snel mogelijk bij je terug met een passend antwoord.

Waar ben je naar op zoek?

Naar het zoeken van kandidaten bij je vacatures

Naar het beheren van je abonnement